Неумение выделить главное
Резюме должно быть целенаправленным, поэтому не стоит одинаковое внимание уделять всему рабочему опыту.
Многие новички составляют резюме в виде списка, в котором перечисляют весь свой трудовой опыт:
продавец мороженого, ассистент преподавателя, официант, вожатый в пионерлагере, оператор горячей линии, курьер. Разделите весь этот опыт на два списка — А и В.
Список А будет содержать информацию, значимую для желаемой позиции, список В стоит озаглавить "Другой опыт" и привести в нем информацию, непосредственно не связанную с желаемой вакансией. То, что попало в список А — должно остаться обязательно, быть подробно описано. То, что попало в список В — можно или описать коротко или совсем убрать.
Ведь резюме должно занимать одну страницу, а для кандидатов с обширным опытом — не более двух.


Потерянная информация
Психологи считают, что лучше запоминается информация, помещенная в начале сообщения.
Самую важную информацию, которая должна привлечь внимание работодателя, поместите
в начало резюме. Для проверки попросите трех друзей прочитать резюме и рассказать Вам, что они запомнили и какие выводы сделали.